Agogisch medewerker verpleeghuiszorg

32 uur per week

Binnen de Zellingen is het voorkomen van en het goed omgaan met onbegrepen gedrag een belangrijk thema. Een agogisch medewerker speelt hierbij een essentiële rol. Voor drie somatische afdelingen op onze locatie Rijckehove zijn wij op zoek naar een agogisch medewerker. Past het onderstaande profiel bij jou? Solliciteer dan via de button ‘direct solliciteren’ op www.werkenbijdezellingen.nl!

Wat ga je doen?
Als agogisch medewerker draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van het welzijn van de bewoners op de afdelingen. Je verleent hulp bij (complexe) psychische problematiek of gedragsproblematiek. Je belangrijkste taken zijn inhoudelijke ondersteuning bij (complexe) problematiek door te coachen, consulteren, adviseren en door het geven van klinische lessen. Deze ondersteuning bied je zowel aan het zorgpersoneel als aan de mantelzorgers. Daarnaast neem je deel aan casuïstiekbesprekingen en intervisies met het multidisciplinaire team. Je hebt hierbij een brugfunctie tussen de zorgmedewerkers en de psycholoog. Je hebt een signalerende en proactieve rol als het gaat om het verbeteren van de kwaliteit van zorg in de breedste zin van het woord, maar specifiek ten aanzien van het thema onbegrepen gedrag.

Wat vragen we jou?
Je bent uitstekend in staat om groepsdynamische processen en de sociale context van de zorg in kaart te brengen. Je kunt op analytische en methodische wijze de zorgvraag benaderen. Je bent positief ingesteld en gaat op respectvolle wijze om met de cliënt, familie en de andere disciplines. Verder vragen wij het volgende:

  • Een diploma (sociaal psychiatrisch) verpleegkundige niveau 5, sociaal pedagogische hulpverlening, social work of een vergelijkbare opleiding.
  • Ervaring en aantoonbare aanvullende scholing op het gebied van psychiatrie/psychogeriatrie.
  • Interesse in het verbeteren van de omgang met onbegrepen gedrag binnen een team.
  • Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigen. (deze vragen wij voor je aan na aanname)

Wat bieden wij?

  • Een informele werksfeer waarin jij de unieke kans krijgt om de kwaliteit van het omgaan met onbegrepen gedrag een grote stimulans te geven.
  • Een tijdelijke aanstelling voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
  • Salarisschaal 50, maximaal € 3.707,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur), afhankelijk van relevante werkervaring.
  • Vakantiebijslag van 8%.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT.

Solliciteren of meer informatie
Solliciteren kan middels de button ‘direct solliciteren’ op www.werkenbijdezellingen.nl. Als je nog vragen hebt over de vacature, neem dan contact op met Margot van der Knaap, woonzorgmanager door te bellen naar 06-28522017. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Direct solliciteren!

Deze vacature delen?