De Zellingen is in 1997 ontstaan door een samenvoeging van een thuiszorgorganisatie, een verpleeghuis en een zorgcentrum. De Zellingen bestaat nu uit:

• Thuiszorg De Zellingen in Capelle/Krimpen en Nieuwerkerk aan den IJssel
• Verpleeghuis Rijckehove in Capelle aan den IJssel
• Zorgcentrum Crimpenersteyn in Krimpen aan den IJssel
• Woonzorgcentrum De Meander in Nieuwerkerk aan den IJssel
• Afasiecentrum Rotterdam e.o. in Capelle aan den IJssel
• Woonzorgvleugel Bermensteyn in Capelle aan den IJssel

De Zellingen is een kleinschalige toonaangevende organisatie waar met deskundig personeel wordt gewerkt en waar het hebben van echte aandacht voor de cliënt centraal staat. Persoonlijk contact, optimalisering van levenskwaliteit, begeleiding van de klanten bij het houden van regie op het eigen leven en het nakomen van gemaakte afspraken zijn hierbij van groot belang. Alles wat De Zellingen doet, zegt en aanbiedt valt onder professioneel maatwerk op het gebied van zorg, welzijn, wonen en preventie.

De Zellingen biedt zorg, advisering, behandeling, begeleiding en huisvesting aan mensen die hiervoor een indicatie hebben.

Onze cliënten variëren van zeer jong (op het consultatiebureau) tot oud (zowel thuis als in onze zorgcentra en ons verpleeghuis).Het gevarieerde zorgpakket is gebaseerd op individuele zorgvragen. Er is een afgestemd zorgaanbod voor specifieke doelgroepen. Door de bijzondere samenwerking binnen De Zellingen krijgt de cliënt zorg op die locatie waar dit voor hem het meest geschikt is; afhankelijk van de zorgvraag kan De Zellingen de zorg thuis of in een instelling bieden.

Medewerkers werken veelal in multidisciplinaire teams waarin samenwerking een gegeven is. De stijl van leidinggeven dient medewerkers te stimuleren het beste van zichzelf te geven, zich te ontplooien en carrièremogelijkheden binnen De Zellingen te benutten. De organisatie is transparant, zodat medewerkers weten wat van hen wordt verwacht. Van de medewerkers verwacht De Zellingen deskundigheid, dat zij met anderen zowel intra- als extramuraal willen en kunnen samenwerken, dat ze flexibel zijn en grenzen willen verkennen.